根据工作需要，中国光华科技基金会补充公开招聘高校毕业生1名，现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

中国光华科技基金会是由共青团中央主管、在民政部登记注册的全国性公募基金会，成立于1993年，2013年获民政部社会组织评估5A级基金会。中国光华科技基金会的宗旨是“为青少年科技工作服务、为青少年成长成才服务、为光大弘扬中华民族科学文化服务”，2018年成为一带一路智库合作联盟理事单位，2018年获评第十五届中国慈善榜中国基金会榜TOP10。2020年获年度透明慈善基金会第8名。2021年获中基透明指数排行榜第一名。

中国光华科技基金会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持共青团属性、传承红色基因、突出青年特色，抓住新时代社会事业大发展契机，以稳中求进、深化改革为总基调，以推动新时代基金会各项事业高质量发展为主题，围绕培育广大青少年科技素养和支持青年科技人才成长的公益定位，树立价值引领、内涵式发展的战略理念，建设学习研究型、改革创新型、政策倡导型基金会，不断推进法制化、专业化、品牌化、国际化建设，努力打造社会功能突出、专注青少年事业的基金会法人“国家队”，在服务国家战略、促进青少年健康成长等方面发挥更大作用，为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献。

近年来，光华基金会在团中央书记处及理事会的领导下，以捐书捐物、资源对接、智力服务等工作模式，竭诚为共青团工作和青少年事业服务。承担共青团“童心港湾”全国项目办主体责任，面向农村留守儿童开展亲情陪伴、情感关怀、自护教育、励志教育等服务。截至2021年，已在17个省（区、市）建设项目点300个，开展公益活动5408场次，服务留守儿童82050人次。书海工程公益项目累计联合600余家出版社和公益机构、慈善组织、爱心企业向中西部基层4万余个中小学校、图书馆等捐赠价值32亿码洋图书。在社会领域开展了光华爱心书屋、中国电信奖学金、幸福联盟、光华科技讲堂、光华助学金、乡村振兴健康服务项目、一起云支教、定点帮扶石楼、灵丘工作项目、清华大学等六校思源计划、情系西藏公益平台等特色项目，产生了广泛的社会影响。

面向未来，光华基金会将深化共青团“童心港湾”服务成效和品牌建设，落实科技创新体制机制改革要求，聚焦“培育广大青少年科技素养和支持青年科技人才成长”，打造更多吸引、凝聚青年、促进青少年成长成才的特色公益项目，建设中国青年科创平台，加大品牌项目宣传力度、推广力度，实现更高质量发展，为共青团改革攻坚和青少年健康成长做出积极贡献。中国光华科技基金会成立于1993年，是由共青团中央主管、在民政部登记注册的全国性公募基金会。早期通过颁发“光华科技奖”，奖励在我国科技领域做出突出成绩的科技人员，为科技事业发展做出了积极贡献。一直以来，秉承“服务、规范、创新”的理念，以整合资源、创造价值为手段，服务能力快速提升，社会影响不断增强。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

（三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

（四）大学本科生不超过24周岁（1997年8月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年8月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年8月1日以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，曾有学术不端等不良行为的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名（应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名）。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。  

四、招聘岗位及条件

此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见附件《中国光华科技基金会2022年度高校毕业生补充公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

（一）报名

报考者登陆www.ghstf.org.cn 下载并填写《中国光华科技基金会应聘人员报名表》附个人身份证扫描件、简历、学历信息等发送至电子邮箱：ghstf_china@yeah.net。报名应聘人员提交报名申请的时间自公告发布之日起至2022年9月2日17时。

（二）资格审查

根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在基金会官方网站公布。

（三）笔试

笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知进入面试人员。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试和专业测试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

面试由基金会结合岗位要求进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。同时，根据岗位需求，安排入围面试人员参加专业测试。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩占40%、面试成绩和专业能力测试成绩各占30%的比例合成。

（五）体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向基金会报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察。

人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（六）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国光华科技基金会官方网站进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关待遇

聘用人员签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。

七、其他事项

（一）本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国光华科技基金会官网发布，其他需要公告的信息将在中国光华科技基金会官方网站上发布，请及时关注。

招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

（二）进入面试的人员，需按照基金会通知要求，提供本人有关证书、学术作品等材料的原件及复印件。

（三）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

八、联系方式

联系人：汪老师

联系电话：010-82055586转1218

中国光华科技基金会

2022年8月23日

附件： 

    中国光华科技基金会2022年度高校毕业生补充公开招聘岗位信息表.xlsx

    中国光华科技基金会应聘人员报名表.docx