1月9日，基金会2013年度工作会议在基金会报告厅召开。基金会党组书记、理事长兼秘书长任晋阳发表讲话，基金会副秘书长张振威、潘平、查德荣、梁范栋等领导出席会议。基金会各部门负责人和工作人员以及志愿者代表共计103人参加会议。

2013年度工作会议现场

会上，基金会各部门、各直属单位负责人依次汇报了2012年度工作总结和2013年度工作思路及计划，副秘书长张振威、潘平、查德荣、梁范栋分别主持各项议程并代表基金会向各部门、各直属单位负责人颁发聘书并签订2013年工作目标责任书。会上，向在2012年度信息工作涌现的优秀新闻、优秀网页、优秀网站、信息先进个人以及信息工作先进部门，向2012年度工作中的优秀志愿者、优秀员工、优秀专项基金、优秀项目、优秀直属单位、优秀部门进行表彰，举行了隆重的颁奖仪式。

颁发优秀新闻三等奖

颁发优秀新闻二等奖

颁发优秀新闻一等奖

优秀项目网页奖

颁发优秀项目网站奖

颁发信息工作先进个人奖

颁发信息工作先进部门奖

颁发优秀志愿者奖

颁发直属单位优秀员工奖

颁发优秀员工奖

颁发优秀员工奖

颁发优秀专项基金奖

颁发优秀项目奖

颁发优秀直属单位奖

颁发优秀部门奖

会议最后，基金会党组书记、理事长兼秘书长任晋阳以“用专业化产品化打造业务优势和特色，以优势和特色提升基金会竞争力”为主题做总结讲话。首先，他对基金会2012年工作进行了全面总结：第一，2012年基金会的任务指标和荣誉。第二，“四大领域、五大项目”的业务格局初步形成。第三，承接政府购买业务见成效。第四，管理服务体系进一步细化和完善。第五，业务支撑体系进一步壮大。第六，2012年工作中存在的问题。针对基金会2013年工作，他指出，第一、要保持6亿募集目标，并力争管理及业务水平再上新台阶。第二、牢牢把握团中央书记处贺军科书记的指导思想，巩固基金会已有的工作领域，提高队伍的专业化水平，打基础、练内功，努力建立项目运行机制，以保证质量的基础上追求捐赠的数量。第三、要做好业务发展过程中的三项工作。一是明确业务发展方向；二是丰富业务发展手段；三是端正业务发展态度。最后，任秘书长强调了2013年要具体实施以下工作：一、加强信息披露工作。二、合理配置和培养人才。三、加快队伍培养速度。四、通过文化凝聚提高员工的组织纪律性。

参会人员合影留念

本次年度工作会议对基金会2012年工作进行了全面总结，也对2013年工作进行了明确规划。相信基金会在团中央书记处和理事会的坚强领导下，在社会各界的支持和帮助下，在基金会全体员工的共同努力下，将基金会打造成“百年老店”，在公益道路上一定能谱写新的篇章。

（撰 稿 人：刘  扬）

（责任编辑：徐成钊）