3月24日上午，基金会“成长论坛”之沟通技巧培训第五场讲座在基金会举行，本场讲座的主题是《沟通“人之初”》，基金会理事长兼秘书长任晋阳出席讲座并讲话，基金会部分员工参加了讲座。

论坛现场

本次讲座共邀请了6位年轻同事与大家分享沟通中的故事和心得，并提出了自己在沟通中遇到的问题和困惑。他们都是基金会团委委员，虽然参加工作的时间不长，有的甚至刚从校园踏入工作岗位，但是对待工作勤奋努力，在各自不同的岗位都取得了优异成绩。

科技事业中心副主任李鹏认为沟通首先要主动，尤其是年轻人，一定要大胆的与人沟通，只要态度真诚、准备充分，就会有收获；物资捐赠中心主任助理陈诚讲述了两个由失败到成功的沟通案例，分享了沟通失败后带来的一些反思；图书捐赠中心的刘扬讲述了第一次跟捐赠人沟通失败的案例及由于坚持而取得成功捐赠的故事；媒体事业中心的张乙森分享了生活中沟通的故事，认为沟通的过程比结果更重要，要珍惜快乐的过程；科技事业中心的袁启讲述了自己准备大学毕业论文的故事，认为与人沟通要真诚，不带目的性的沟通会带来意想不到的收获；最后，医学事业部主任助理邹婷婷讲述了在工作中与医院领导业务沟通的案例，她认为沟通前期要做好充分的准备，沟通过程中要有原则、心态稳、脑要明，要有职业精神。

任晋阳理事长在总结中指出，本次讲座效果较好，6位年轻同事大胆地分享各自在生活和工作中沟通的故事和体会，看到基金会的青年人朝气蓬勃，感到非常高兴。他指出，年轻人在沟通中要注意两点，首先要发挥年轻人大胆、敢闯、敢冲、敢试的优势，千万不要害怕失败，要树立自信；其次，要把劲用到点上，做好充分的准备，找到自己熟悉的点与人沟通，尽量掌握话题的主动权，达到提高沟通的效率。

本次讲座，内容丰富、形式活泼、互动良好，对员工，特别是年轻员工的自身的成长完善以及今后工作的开展起到了积极的促进作用。

（撰稿：汪承程）

（编辑：徐成钊）

（审核：张华伟）